O reconhecimento de novas ideias é uma prática fundamental para uma gestão de qualidade, tanto no setor privado, quanto no público. Para o governo de Minas Gerais essa ação é uma marca do trabalho que vem sendo desenvolvido. Por isso, na tarde de ontem (21/12), no Palácio da Liberdade, Aécio Neves homenageou os servidores que se destacaram com projetos inovadores, com a entrega da quarta edição do Prêmio Excelência em Gestão Pública. 
 

A secretária de Planejamento e Gestão, Renata Vilhena, ressaltou
que além de valorizar os servidores, o prêmio também incentiva
a disseminação das inovações na administração pública
 

Neste ano, o Prêmio Excelência em Gestão Pública teve 91 inscrições válidas, feitas por servidores que atuam em todo o estado. Os ganhadores das três categorias levaram para casa R$ 8 mil (primeira colocação), R$ 4 mil (segunda) e R$ 2 mil (terceira), além de obterem a garantia da apresentação de seus trabalhos em fóruns temáticos internos. Ao todo, a iniciativa permitiu a entrega de R$ 42 mil a funcionários do governo que souberam ousar, sonhar e trabalhar pela implantação de seus projetos.

A premiação foi coordenada pela Secretaria de Planejamento e Gestão (Seplag), em parceria com a Fundação João Pinheiro e com o apoio do Banco de Desenvolvimento de Minas Gerais (BDMG), que patrocina o prêmio.
 

Servidores da Secretaria de Desenvolvimento Social que ficaram
em primeiro lugar com um projeto de gestão para o programa Travessia.


“Com uma extraordinária equipe de servidores públicos,
estamos demonstrando que, com ousadia, inovação e coragem,
é possível fugirmos das nossas atribuições cotidianas
e avançarmos além delas. Demonstramos que é possível trazer
novos instrumentos de gestão para o setor público e transformar
esses novos instrumentos em avanços na qualidade de vida
das pessoas, nos indicadores econômicos que o Estado
vem buscando e, muito em especial, nos seus indicadores sociais”

(Aécio Neves, em discurso no evento da entrega da premiação)